WEN WIR SUCHEN

Menschen...

  • mit vielen Ideen und mit Mut zum Handeln
  • ohne Scheu sich auch schwie- rigsten Aufgaben zu stellen
  • mit hohem Engagement und hoher Leistungsorientierung und Flexibilität
  • ohne Allüren, die selbstständig agieren können und dennoch team- orientiert handeln
  • mit Interesse, gemeinsam mit uns, die SD&C weiterhin erfolgreich zu gestalten
  • ohne Prüfungsschwäche, die Ihr Hochschulstudium mit hervorragen- den Noten abgeschlossen haben oder vergleichbare Qualifikationen aufweisen
  • mit Kopf, Herz und Substanz
IHRE KARRIERE BEI SD&C

Fordern und Fördern gehen bei uns Hand in Hand. Von unserem Standort Berlin aus bieten wir erstklassige IT-Beratung und Umsetzung entlang der gesamten Wertschöpfungskette und beraten unsere Kunden auf Basis modernster Methoden und Technologien.

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Unsere Anforderungen

Aufgrund der anspruchsvollen Projekte unserer Kunden und unserem eigenen hohen Anspruch an die Qualität unserer Arbeit erwarten wir viel von unseren Mitarbeitern: Neben dem obligatorischen erfolgreichen Abschluss in BWL, Logistik, Informatik oder Mathematik oder einer vergleichbaren Qualifikation sind das starkes Engagement, Flexibilität, ständige Lernbereitschaft und schnelles Eindenken in neue Aufgabengebiete sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung.

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Unsere Förderungen

Wir geben auch viel zurück: Das fängt mit dem Mentorenprogramm für neue Mitarbeiter an, setzt sich fort mit den regelmäßigen durchgeführten SD&C-Gesamtmeetings sowie den Meetings/Workshops der einzelnen Kompetenzteams, den mit jedem Mitarbeiter mindestens jährlich einmal durchgeführten Qualifikations- und Entwicklungsgesprächen zusammen mit der Geschäftsleitung und geht bis hin zu Events wie SD&C Jubiläumsfeiern und dem SD&C Weihnachtsfest.

Neugierig geworden? Nutzen Sie Ihre Karrierechancen bei SD&C und besuchen Sie unsere Stellenangebote.

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Nutzen Sie Ihre Karriere- chancen bei der SD&C:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gern direkt per E-Mail oder per Post.
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Kersten Kobek
Mauerstr. 79

10117 Berlin
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